まきた眼科 木更津院について
街に、患者さんに、寄り添う眼科クリニック
木更津市内の「イオンモール木更津」2階に併設された、 通いやすく、開放的で明るい雰囲気のクリニックです。
「なんとなく気になることがある…」「子どもの目、大丈夫かな？」 そんな時に、ふらっと立ち寄って相談できる場所でありたい。 その想いを大切に、私たちは地域の皆さんの“目のかかりつけクリニック”として歩んできました。
木更津院で働く3つの魅力
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1.チームワークの良さと、あたたかい雰囲気をめざしています
医師・視能訓練士・看護師・医療事務が、職種をこえて声を掛け合い、助け合いながら働いています。
「人間関係が良い職場で長く働きたい」という方にぴったりです。
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2. 小児眼科・近視治療、眼の成人病など、専門性を活かし・伸ばせます
木更津院は、小児の視力検査・近視進行抑制治療にも力を入れています。
- 視能訓練士による、乳児の視力検査や小児眼科検査
- 近視進行抑制治療（低濃度アトロピン点眼等）
- 眼の成人病ともいえる緑内障、白内障、糖尿病網膜症などの診断治療
「検査のプロとしてスキルアップしたい」「近視治療や小児眼科に興味がある」方には、学びの多い環境です。
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3. ショッピングモール内ならではの働きやすさがあります
イオンモール木更津内にあるため、勤務前後や休憩時間の過ごし方も自由度が高いのが特徴です。
- 出勤前後に買い物が済ませられる
- 休憩時間にフードコートやカフェでリフレッシュ
- イオンモール従業員特典が受けられ、買い物やお食事がお得に！
仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら働きたい方にぴったりです。
こんな方をお待ちしています
- 患者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
- チームワークを大事にしながら働きたい方
- 小児眼科や近視治療など、新しい知識・技術を学ぶことが好きな方
- 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
経験年数よりも、「一緒に良いクリニックをつくりたい」「地域医療に貢献したい」という気持ちを大切にしています。
募集職種
医師（常勤、非常勤）
Coming Soon
視能訓練士
| 主な業務内容 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 免許・資格名 | 視能訓練士 |
| 経験 | 不問 ◆病院やクリニックでの勤務経験がある方 ⇒経験内容によっては最大5万円の給与アップも可能です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:45（休憩75分） |
| 休日 | 水曜日＋他平日1日、シフトによる（完全週休2日制） ※夏季振替休暇、冬季休暇、慶弔休暇あり |
| 給与 | 月給25万3000円～ ※基本給・地域手当・固定残業代の総額 基本給：月給22万円 地域手当：1万5000円 固定残業代：1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給あり ◆賞与あり ◆経験者手当あり（最大5万円） ◆役職手当あり |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中は基本給1万円減額 試用期間終了から6ヶ月後、特別手当（一時金）として6万円を支給する場合あり （勤務状況等を踏まえ、当社規程に基づき支給） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 |
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| パート給与 | 時給1,500円（地域手当94円含む） |
※パート勤務希望の方は、勤務日・勤務時間などお気軽にご相談ください。
看護師
Coming Soon
医療事務・受付
| 主な業務内容 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 ◆病院やクリニックでの勤務経験がある方 ⇒経験内容によっては最大5万円の給与アップも可能です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:45（休憩75分） |
| 休日 | 水曜日＋他平日1日、シフトによる（完全週休2日制） ※夏季振替休暇、冬季休暇、慶弔休暇あり |
| 給与 | 月給24万円～ ※基本給・地域手当・固定残業代の総額 基本給：月給20万円～ 地域手当：1万5000円 固定残業代：1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給あり ◆賞与あり ◆経験者手当あり（最大5万円） ◆役職手当あり |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中は基本給1万円減額 試用期間終了から6ヶ月後、特別手当（一時金）として6万円を支給する場合あり （勤務状況等を踏まえ、当社規程に基づき支給） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 |
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| パート給与 | 時給1,140円（地域手当94円含む） |
※パート勤務希望の方は、勤務日・勤務時間などお気軽にご相談ください。
キャリアアッププラン
- STEP 1：S（スタッフ）
入職～2年目くらい -
まずは基本を学び、安心して仕事に慣れていく段階。
🌸 S → SS までの“やさしい成長ステップ”
🕊 1年目：知る・覚える 少しずつ仕事の全体が見えてきて、できることが増えるのが嬉しい時期。
🌱 2年目：慣れる・動ける スムーズに対応できる日が増え、 患者さんにも頼られるようになります。
🌿 3年目：支える・教える 新人さんへの声かけやフォローが自然にできる。 “チームに欠かせない存在”に近づいていきます。
🌳 シニアスタッフへ 周りをそっと支えられる、クリニックにとって大切な中心メンバーです。 - STEP 2：SS（シニアスタッフ）
3年目くらい～ - 自分のペースでできる仕事が増え、頼られる場面が少しずつ増える時期
- STEP 3：CF（チーフ） or
P（プロフェッショナル）
あなたの得意に合わせて異なる道へ進むことができます。 -
●CF：チームをそっと支える、やさしいリーダー
●P： 専門性をぐっと深める道（検査、小児、近視治療など）
- STEP 4：M（マネージャー）
- チームの雰囲気づくり、教育、改善の中心を担う存在。
- STEP 5：TM（統括マネージャー）・
EM（エグゼクティブマネージャー） - 法人全体を見守り、未来をつくるポジション。
1日の流れ
医療事務 受付（正社員）の一日の仕事の流れ
| 9:30 出勤 | 機器の立ち上げ、掃除 |
|---|---|
| 9:45 朝礼 | 昨日の申し送り、本日の予約確認・スタッフ配置確認 |
| 10:00 | イオンモールオープン・クリニック受付開始 受付 ：問診・保険証の確認、カルテ準備など 検査室：視力検査・視野検査・コンタクトレンズ検査など 診察 ：診察や処置、お薬の処方など 会計 ：診察お会計、処方せんの説明、次回予約など |
| 13:00 | 午前診察受付終了 休憩時間イオン休憩室や、フードコートなどで昼食 |
| 14:45 | 午後診察受付開始 |
| 18:00 | 一般診察受付終了 |
| 18:30 | コンタクトレンズ診察受付終了 診察終了後、片づけ、締め作業、清掃 終礼：一日の振り返り、日報報告 |
| 19:00ごろ | 退勤 |
視能訓練士の例
| 6:00 起床 | 洗顔をしてから、子どもたちが起きてくる前に朝食を作ります。 |
|---|---|
| 6:45 子ども起床 | 下の子が家では甘えん坊なので、子どもたちと一緒に朝食を食べながら学校の準備を手伝います。 |
| 7:30 子ども登校 | 上の子を見送った後、下の子と一緒に徒歩で登校します。（片道10分） 帰宅後、自分の身支度を済ませて9:00前に家を出ます。 |
| 9:30～17:30 勤務 | 育児と両立のため、短い時間で勤務しています。 |
| 18:30 帰宅 | 退勤後、子どもたちを学童へ迎えに行きます。 帰宅後は子供たちをお風呂へ促し、入浴している間に夕食の準備をします。 |
| 19:30 夕食 | 夕食後、子どもたちは自由時間でそれぞれ思い思いに過ごします。 この時間に夕食の片付けや洗濯などの家事をしますが、後回しにして子どもたちと一緒に過ごすことの方が多いです。 |
| 21:30 子ども就寝 | 子どもたちと寝室に行きます。 しばらく話をしたり、本を読み聞かせたりします。 |
| 22:00 リラックスタイム | お風呂から上がった後は自分の時間を満喫します。 この時間に後回しにしていた家事をすることもあります。 |
| 24:30 就寝 | すやすや眠っている子どもたちと一緒に、わたしも眠ります。 |
見学・応募について
見学だけでも大歓迎です
まきた眼科 木更津院では、「まずは雰囲気を見てみたい」という方の見学も歓迎しています。
- 院内の様子
- スタッフ同士の雰囲気
- 検査機器や診療体制
など、気になることは何でもご質問ください。
応募・見学申込み方法
WEBフォームよりご応募ください。
| WEBフォーム |
ご不明な点やご質問がある方は、電話またはメールにてお問い合わせください。 |
|---|---|
| TEL | 090-3245-8222（総務部） |
| 電話対応時間 | 8:30～17:30（水・日・祝を除く） |
| makitakai.secretary@gmail.com |
選考プロセス
- 01
- 応募：応募確認後、総務部よりメールにてご連絡いたします。
- 02
- 書類選考
- 03
- 1次面接（マネージャー）
- 04
- 2次面接（理事長）
- 05
- 内定
- 06
- 入社：入社日はお気軽にご相談ください。
最後に
まきた眼科 木更津院は、
患者さんはもちろん、働くスタッフにとっても「ここで働いて良かった」と思えるクリニックを目指しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度、木更津院を見学しにいらしてください。
当院では、地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる仲間を募集しています。新しい環境でスキルを活かしたい方、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
応募フォーム
以下のフォームに必要事項を入力し、送信してください。
迷惑メール対策でドメイン指定されている方は、メールが受信できるよう設定を変更いただきます様、よろしくお願いします。
※携帯アドレスの場合、makitakai.secretary@gmail.comからのメールが受信できるよう設定してください。